環境まちづくり研究会　第１回

● 今と比べると、子供時代に自然と共に暮らせたことは幸せだと思った。
● 新しい、身近なものに喜びを見出していることがわかった。
● 新しい視点をこれからも大事にしていきたいと思った。
● 日進の持つ昔ながらのゆとりと、エキサイティングな部分の両方が大事。
● 日進にはエキサイティングな部分が少なく、寂しい。
● 日進の新住民、旧住民では想いのズレがあると思う。誰かがはっきりとものを言わないと、ズレたままになると思う。
● 仕事柄、悪いところばかり探してしまい、よいところをなかなか見つけられなかった。
● どうしても公務員という視点でものを見てしまった。
● 日進は名古屋に比べ比較的自然が多く、ぶらっと歩けるところが残っているのがよいところだった。
● 仕事の時間中に、ぶらっと外を歩けるのは幸せ。
● 川など自然にあるものが落ち着くし、幸せだなというイメージがあった。
● 改めて足を止めてみると気づくものがあった。
● よいものを探してくるという視点では、なかなか見つけられなかった。
● 昆虫、川のせせらぎなど、豊かな自然が残る日進。
● 日進は名古屋に比べて人家が少なく、気軽に歩き回れる自然が残っているところがよいと感じた。

	ねらい
	● 各課からの参加者どおしが、自分の周辺事項ではない部分で知り合い、今後つながりを深めていくためのスタートとする。 ● 私にとって「環境」とは何か？何のための「参加」なのか？改めて考え共有する。
	プログラムの流れ
	総合司会　水と緑の課：杉浦係長
	１　あいさつ
	市長に代わって、中川助役及び水と緑の課：塚本課長より、環境まちづくり研究会開催にあたってのあいさつがありました。
	２　任命式
	市長に代わって、中川助役より、人事広報課：小林課長補佐が、参加者36名を代表して任命書を受け取りました。
	３　環境基本計画の概要説明（事務局説明）
	水と緑の課：杉浦係長から、環境基本計画策定の基本的考え方について説明を行いました。

	４　環境まちづくり研究会の概要説明（事務局説明）
	水と緑の課：杉浦係長から、平成13年度における環境基本計画策定のための組織体制と役割、環境まちづくりのワークショップ・プログラム（第一段階）、日進市環境基本計画づくりだよりについて説明を行いました。＜組織体制と役割＞１　計画策定の組織体制２　計画策定体制の役割＜ワークショップ・プログラム＞１　第一段階のねらい２　第一段階のスケジュール
	５　コンサルタント・ファシリテーターの紹介
	水と緑の課：杉浦係長から、コンサルスタッフとして、㈱創建環境エンジニアーズ：川合、田中、ファシリテーターとして、ＮＩＥＤ・国際理解教育センター：山中の紹介を行いました。
	６　ワークショップ・プログラム（ワークショップの実体験）
	ファシリテーター：山中より、本日のワークショップ・プログラムの流れとねらいについて説明を行いました。
	＜ねらい＞・「環境とは何だろう」、「自分の仕事と環境との関わりは何だろう」といったことを確認し、共有する。・市民とのつきあい方、行政内部のネットワークの築き方を学ぶ。・お互いを知り合うこと、環境で関心のあること、この会に関わろうとした期待を共有する。・実際に外に出て、自分たちの身近な環境など「感じる環境」を感じる。・ワークショップの手法を、実際に体験することで学ぶ。

	■ 「参加」のつくりだすもの（ワークショップ）
	今までにどんな会に参加してきたかを改めて考え、「参加してよかった」と思う会に共通する要素を書き出し、発表し、共有しました。＜進め方＞ ① 各自、「参加してよかった」と思える会に共通する要素を、思いつくだけカードに書き出しました。 ② ホワイトボードに、各自が書いたカードを読み上げて貼り出しました。 ③ 貼り出したカードを、同じようなことや関連することなどを整理し、まとめました。
	※「参加してよかったと思える会に共通する要素」のまとめ


カードを貼り付ける様子 ①	カードを貼り付ける様子 ②

	７　今後の進め方と日程調整
	・第2回の日程：11月16日(金)13:30～16:00 ・ふりかえりシートへの記入
	以上


名刺づくりの様子	発表の様子


フィールドワークの様子	共有の様子